丽水市司法局出台十条办法为企业复工复产提供法治保障,针对疫情防控、延期复工,辅佐企业梳理大概面对的风险点,宣布了25个丽水市企业防疫期间用工法令风险防御点,组建了108名状师、仲裁人、公证员等构成的4支涉企法令处事志愿者步队等,当长处事企业“店小二”。
非凡问题直播云解答。配置直播互动环节,企业就自身存在的非凡问题举办提问,三位状师就差异问题举办云解答,线上指导上下游企业合作相助,辅佐企业多途径缓解资金坚苦,增强类型用工打点,助力企业稳产稳工稳岗。如疫情期劳动酬金该如何发放、签订电子条约是否有法令效力等。

企业董事人在湖北,假如因疫情影响延迟发人为,已经签订的购销条约无法发货,怎么办?
我们还将推出更多务实便捷的办法,
附加环节:某企业认真人听闻该勾当,守候至直播竣事后向三位状师举办了现场提问,获得了耐性解答。

公司二

为贯彻落实本年施行的国务院《优化营商情况条例》、《浙江省民营企业成长促进条例》,“丽水市法治化营商情况优化年”勾当之首场法令直播圆满竣事。
就是我们的事情方针!

下面让我们再次回首三位精英状师的讲课内容吧

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

周琳状师

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

|企业纷纷提问|

状师一

状师在直播间解答问题

技能支持|润众文化

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

技能热线|13600601688

状师二

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

企业的法令处事需求,

直播带“货” 三个点位来延伸

1月7日,丽水市启动“法治化营商情况优化年”勾当,通过开展企业法治体检、“点单式”法令处事、百名企业家“法治大课堂”、涉企法令风险防御等十个专项动作,让法令处事“上线”,为企业复工复产按下“快进键”。

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

针对企业策划问题,周状师给出对付复工后因部门员工因疫情等原因无法返岗导致企业人手不敷的,可以通过劳务调派、非全日制用工等实现正常出产策划;疫情期间或复工后,若部门员工不肯意返岗复工,而岗亭、业务性质适宜举办外包、承揽的,可以与员工协商,在征得其同意的前提下转为外包相助干系,签订相助协议;复工后,将一些非焦点业务尽大概通过处事外包形式外包出去,如短期项目、人力资源处事等均可以采购专业机构的处事三点发起。
丽水市甬莲智能制造财富园是丽水市与宁波市在山海协作相助框架下设立的“飞地”孵化器。经前期走访相识,该财富园及其财富链相关企业漫衍全国各地,也有员工在境外的,法令需求强烈。丽水检司两家第一次通过直播形式,让企业体验法治化营商情况“云端优化”新模式。
针对现金流问题,涂状师提出拓宽融资渠道,增强企业融资打点;增强应收账款打点;减免或延付应付金钱和其他应付款;剥离处理非焦点资产,调换现金空间;让渡企业部门股权,引进投资人;坚苦时期,更需要做股权鼓励六点发起。

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

涂勇妙状师

后续问题发布云途径。面向企业大力大举宣传12348(12345)法令咨询热线处事成果,并对检司两家处事企业的详细办法举办宣传。同时成立微信群,在群上随时解答法令问题;建造电子书,引导企业家网上进修相关的法令礼貌以及典范案例。

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

娄丽伟状师环绕“疫情期间的条约打点与风险防御”的相关问题举办具体讲授,为我们叙述了“什么是不行抗力”“疫情期间是否为不行抗力”及“如何证明是否为不行抗力”。对付条约推行提出勉励推行、情势改观、慎用清除、公正原则四点原则;对付条约责任包袱提失事前已经迟延推行的难免责任、过后因客观原因可减免责任、未实时通知的要担责、未采纳法子造成损失扩大的要担责、款子债务难免责五点留意事项;对付“仲裁与诉讼风险防御”提出了留意诉讼时效、担保期间不中止、留意诉讼保全、设定浮动抵押权、主张包管人责任五点发起。

涂勇妙状师环绕“疫情期间,企业如何办理现金流坚苦”的相关问题举办讲授并对增强信贷纾困、低落融资本钱、优先金融处事、发挥政策性包管机构职能等金融优惠支持政策做出了重点列示供各人参考。

供稿|民众法令处事打点处


图文|彭 博 审核|蓝陈嘉

与对方协商办理。若确系基础不能推行的,可清除,发生损失,以公正原则减免。
敬请等候吧!

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,<a href=资讯,甬丽千余家民营" src="https://imagepphcloud.thepaper.cn/pph/image/58/740/816.jpg" />

3月20号下午2:30,丽水市司法局连系市查看院主办丽水市首场“涉企法令问题云解答”直播勾当。直播勾当在丽水市甬莲智能制造财富园内举办,1个多小时直播勾当在线寓目人数高达12000余人,及时点赞数4811人次,甬丽1400余家民营企业组织员工寓目直播。
法令“云处事” 三种途径来解答
直播之爆点:拓宽了直播云解答的影响力。借助“飞地”的非凡优势,整合检司两家政法单元的影响力,直播勾当跨市、跨省、跨国处事企业。如直播中有湖北恩施的企业提问等。

直播之亮点:预警了企业疫后成长的疏堵点。不只思量到了企业眼下的坚苦和问题,更为企业疫后的成长提出了有前瞻性和建树性的意见发起,如资金流办理、共享员工等。

|企业家在线收看直播|
我公司有人员在意大利,请问因疫情停工停产的高出一个计较周期的,企业如何计发人为?

直播之看点:打造了处事企业的云模式。此次入企处事已改以往“一对一”的模式,搭建了超过空间的平台,模式新颖操纵便捷。企业可按照需求有选择的听课,也可以按照需要有针对的提问。同时直播包围人群包罗企业家和企业员工,同一个渠道获取等量的信息,提高了两边的法令风险防御意识。

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

若员工提供了正常劳动,企业付出的人为不得低于内地最低人为尺度;员工没有提供正常劳动的,企业该当发放糊口费(最低人为的80%)。

请继承存眷丽小司,

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

共性问题在线云讲课。按照企业需求,配置疫期条约打点与风险防御、企业现金流如何办理、劳动用工本钱优化三个课题,通过娄丽伟、涂勇妙、周琳三位精英状师在线视频讲课和ppt课件云端共享的方法,提高企业风险防御意识。

周琳状师环绕“疫情期间企业劳动用工本钱的优化”的相关问题举办讲授,为“如何稳企保岗,优化用工本钱”提出了调解薪酬;薪酬的发放;轮岗轮休、缩短工时;股权鼓励四点发起;为“如何成立多元化的用工模式”给出了新用工模式的摸索——共享员工;机动用工,成立多元化的用工模式两点发起。

丽水举行“涉企法令问题云解答”直播勾当,甬丽千余家民营

娄丽伟状师

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